广州市骏伯人力资源有限公司人事外包部

关键词：代买烟台社保，烟台社保代理，代买烟台社保，烟台劳务外包

咨询：我于2014年7月入职烟台一家企业，2017年5月辞职，后社保一直断缴，我想咨询下现在能补缴后边两年多的社保吗，补缴基数怎么算，我是外地的户口?

答复：如果您辞职后没有再就业，目前社保没有补缴政策;如果您辞职后再就业了，应该由新单位为您缴纳社会保险费，如果新单位没有为您缴纳，您可以通过劳动监察、劳动仲裁、法院等渠道确定事实劳动关系，以此补缴社会保险费。

咨询：我在烟台一家企业工作，签订的合同是与工作单位签的，但是社保缴费显示我的是劳务公司，这样是合法的吗?

答复：您与哪个单位签订劳动合同，就应该哪个单位为您缴纳社会保险，您所反映的情况是不合法的。

咨询：我在现在的公司工作已经5年多，但是我们公司职工发放工资时打卡工资3500元，其他发放现金，而且五险一金按照最低3500元缴纳，我想咨询下我们公司的做法是否违规?

答复：社保缴费基数要以职工上年度工资总额平均数计算，如果您发觉自己的缴费基数与实际收入不相符合，可以到社保经办机构稽核科投诉，稽核科按规定对您投诉的单位进行稽核，以确定您真实的缴费基数。

咨询：我在工作时间发生事故，在操作机器的时候从高台上摔下，造成腰椎受伤，已经在医院动了手术。像我这种情况是否属于工伤?怎么才能认定为工伤?是老板负责报销还是社保报销?

答复：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，您可以自发生事故之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如被认定为因工负伤，相关待遇按《工伤保险条例》由用人单位或社会保险经办机构支付。

咨询：我下个月想要换工作，需要把社保从龙口转移至莱山，我需要办理哪些社保转移手续，有什么流程?需要带什么材料去哪里办理?

答复：烟台市范围内社保关系无需转移，直接在新单位办理就业手续续交社会保险即可。

烟台社保代缴的内容：

1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

烟台社保代缴公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
    作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
    骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。