广州市骏伯人力资源有限公司人事外包部

关键词：代缴济南社保，济南社保代理，济南社保代办，济南劳务外包

   随着2019年1月1日新的社会保障政策正式实施，社保开始由税务部门统一征收管理。社保征收管理力度的加大，对一些企业带来了不小的影响。根据新规定，企业如果不小心或者断缴未按规定的时间缴纳费用，有可能就会被纳入社保“黑名单“当中，从而影响企业的正常运营。

2019年实施新的社会保障政策后，为什么越来越多的企业选择社社保代缴？

    然而，对于一些企业，特别是中小企业来说，无论是社会保障账户的开立还是社会保障金的支付，都是非常繁琐和费时的。由于社会保障政策的不同，社会保障比例的不规则调整，以及年度基数申报的频繁变动，中小企业可能无法支付、超额支付或无法支付。

    在这种情况下，许多企业都会选择社会保障支付服务，既能有效降低企业在社会保障中的人力和时间成本，又能有效避免社会保障支付可能带来的风险。

    企业为了按照规定缴纳社会保险，需要雇佣专门人员办理相关事宜，增加了企业经营中的人力资源成本。选择专业的社会保障支付平台后，所有与社会保障支付相关的工作由平台负责。企业不需要雇佣员工来做相关的工作，这直接降低了企业的人力成本，有助于企业降低经营压力。

    另一方面，员工来自五湖四海的各个地方，社会保障政策因地制宜。社会保障政策的人力资源学习和更新速度相对较慢，可能存在支付错误、支付不足、支付遗漏等问题，影响员工社保缴费所以才会选择社保代缴。

济南社保代理的对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

济南社保代缴的内容：

1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

济南社保代缴公司

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
    作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
    骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。